Formazione Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) - Aggiornamento oltre 50 dipendenti
L’art. 47, comma 2 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce che ‘in tutte le aziende, o unità produttive, eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza’ (RLS).
Il RLS ha diritto ad una Formazione particolare in materia di salute e sicurezza cos come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/2008). L’aggiornamento è obbligatorio annualmente. La formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.
Informazioni aggiuntive
| Destinatari | Lavoratori che ricoproni il ruolo di RLS in aziende che occupano oltre 50 dipendenti e |
|---|---|
| Durata | |
| Validità | 1 anno |
| Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti | Il percorso in e-learning è intervallato da test intermedi e si conclude con un test finale di apprendimento. |
| Programma | I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/08 e s.m.i.: i compiti, gli obblighi le responsabilità civili e penali: − Il Datore di Lavoro, i Dirigenti e i Preposti. Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP. |
| Modalità | Online in modalità e-learning |
Le immagini sono a scopo puramente illustrativo.
€100,00 + IVA
